2012 = jaar van de +16
Hoe gaat met de vereniging? "Goed" is meestal de reactie. Zo zijn we dat ook gewoon. Maar als gevraagd wordt: wordt met de vereniging het doel van +16 jeugdwerk bereikt, komt er een genuanceerder antwoord.
Jeugdwerk in 2011/2012 is niet eenvoudig en vraagt om voortdurende bezinning. Dat is de reden waarom de Jeugdbond de ondersteuning van +16 vereniging als speerpunt voor 2012 benoemd heeft. Als leidinggevende ga je dat zeker merken:
Jeugdwerkenquete
Januari 2012: je ontvangt een uitnodiging om mee te doen aan de +16 jeugdwerkenquete. Belangrijk om eerst de behoeften boven water te krijgen. Door gericht te vragen hoe het nu gaat en wat er nodig is voor de toekomst, kunnen wij een cursusaanbod ontwikkelen wat uiterst relevant is.
Regionale cursus
Mei 2012: Je ontvangt een uitnodiging er wordt een regionale training georganiseerd voor +16 bestuursleden. Praktisch en verdiepend, gebaseerd op de enquete. Op die manier kunnen ook regionale thema's opgepakt worden. De cursus zal georganiseerd worden in de tweede helft van 2012.
Kennisbank Jeugdwerk
Leiding geven aan een vereniging vraagt om voortdurend scherp te zijn. Aan de sluiten op jongeren. Relevant te zijn. Oude, vaste waarheden uit Gods Woord dichtbij het hart van jongeren brengen. Maar leiding geven betekent ook voordurend zoeken naar manieren om de groep te binden, de relatie te verstevigen etc. Kortom: leiding geven vraagt veel.
Om leidinggevenden te ondersteunen gaan wij de handreikingen die er zijn én het inhoudelijke toerustingsmateriaal allemaal online zetten. Concreet betekent dit dat er via de site een naslagwerk +16 beschikbaar komt en dat alle Mivo's, Aanzet's etc. online doorzoekbaar worden. Jaarlijks willen we dit naslagwerk (deze kennisbank) aanvullen.
