Annuleren

Zoek hier binnen onze website

Medewerker Communicatie (1,0 fte)

post-it-notes-2836842_1280

Jeugdbond verbindt jongeren. Dat is ons verhaal. Maar wie vertelt dat verhaal? Wie brengt dat met overtuiging naar buiten? Dat ben jij!  

Functieomschrijving

Je bent creatief en brengt op het gebied van PR en communicatie iets extra’s binnen ons team.
Je weet op een verbindende manier nieuwe media in te zetten in de communicatie met onze doelgroepen. Daarnaast breng je de fondsenwerving op een hoger plan. Je werkt graag samen met anderen. Je bent in staat om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn met communicatie en bent zelf ook hartelijk betrokken op het jeugdwerk binnen de kerk.

Voornaamste taken

  • Opzetten van heldere communicatiestrategieën (per doelgroep), passend binnen het geheel van de Jeugdbond, zo nodig in samenwerking met een communicatiebureau
  • Bewaken en ontwikkelen van de huisstijl (visual identity) van de Jeugdbond
  • Onderhouden van zakelijke en kerkelijke relaties en werken aan herkenning en erkenning
  • Vertalen van de boodschap naar concrete communicatie
  • Zoeken naar de juiste kanalen voor de producten en diensten van de Jeugdbond
  • Adviseren en stimuleren van het team en vrijwilligers op het gebied van communicatie
  • Bewaken van communicatieprocessen
  • Coördineren van de fondsenwerving
  • Onderhouden van de communicatie via de website en de social media
  • Op orde houden van website en automatisering binnen de Jeugdbond
  • Invullen van maandelijkse Jeugdbond-Puntuit pagina

 Profiel

  • Je bent in staat om op strategisch niveau te denken
  • Je hebt een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur Communicatie
  • Je hebt kennis van en visie op beeldcommunicatie
  • Je hebt voldoende kennis van digitale (waaronder social) media
  • Je hebt kennis van automatisering of hebt daar in ieder geval affiniteit mee
  • Je kunt planmatig denken en werken
  • Je kunt aspecten als tijd, kwaliteit, organisatie en informatie effectief en efficiënt bewaken
  • Je hebt feeling met de positie van de Jeugdbond binnen het werkveld en binnen de kerk
  • Je bent in staat om zakelijke en kerkelijke relaties te onderhouden
  • Je bent in staat om anderen te motiveren
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed
  • Je hebt hart voor jongeren en de kerk
  • Je bent van harte verbonden aan Schrift en belijdenis
  • Je bent belijdend lid van de Gereformeerde Gemeenten
  • Je hebt affiniteit met kerkelijk jeugdwerk
  • Je bent bereid ook ’s avonds en op zaterdag te werken

Plaats van de functie binnen de organisatie

Je krijgt een strategische en een uitvoerende rol binnen de organisatie. Deze functie is nieuw bij de Jeugdbond en vormt een aanvulling op de kennis en competenties die binnen het team van de Jeugdbond aanwezig zijn.

Je werkt daarin samen met externe communicatiebureaus en collega’s, maar stuurt ook vrijwilligers van de Jeugdbond aan, die vormgeven aan de communicatie rond concrete projecten en producten.

Dienstverband

Omdat deze functie nieuw is, bieden we je in principe perspectief voor twee jaarcontracten van 1,0 FTE, met daaraan gekoppeld een aantal heldere doelstellingen. Bij het behalen van de doelstellingen is het de intentie om het tweede jaarcontract om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij de Jeugdbond

Bij de Jeugdbond werk je binnen een enthousiast team in een dynamische werkomgeving. Samen met alle vrijwilligers geef je inhoud en leiding aan het jeugdwerk binnen de Gereformeerde Gemeenten om jongeren te verbinden aan Gods Woord en de kerk.

Wat wij bieden

Iedere ochtend een heerlijke kop koffie. Een inspirerende werkomgeving, bevlogen collega’s en een baan vol afwisseling en dynamiek. Een goed salaris volgens CAO Sociaal werk (schaal 8), afhankelijk van leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met CAO-conforme reiskostenvergoedingen.

Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Neem gerust (ook buiten kantoortijden) contact op met Laurens Kroon, directeur, via 0348 - 48 99 30.

Solliciteren

Stuur je sollicitatie, motivatiebrief, cv en referenties (waaronder een referentie van een ambtsdrager), uiterlijk vrijdag 23 februari 2018 12.00 uur naar ons toe via sollicitaties@jbgg.nl.

Procedure

  • Sollicitatietermijn sluit op vrijdag 23 februari 2018 om 12.00 uur.
  • Sollicitatiegesprekken op 6 maart (1e ronde), 13 maart (2e ronde) en in week 13 (3e ronde).
  • Benoeming en indiensttreding zo spoedig mogelijk.

 Voor alle data geldt D.V.

832