Annuleren

Zoek hier binnen onze website

Medewerker communicatie (0,8-1,0 fte)

communicatie

Jeugdbond verbindt jongeren. Dat is ons verhaal. Maar wie vertelt dat verhaal? Wie brengt dat met overtuiging naar buiten? Dat ben jij!

Je bent creatief en brengt op het gebied van PR en communicatie iets extra’s binnen ons team.
Je weet op een verbindende manier nieuwe media in te zetten in de communicatie met onze doelgroepen. Daarnaast breng je de fondsenwerving op een hoger plan. Je werkt graag samen met anderen. Je bent in staat om zowel strategisch als uitvoerend bezig te zijn met communicatie en bent zelf ook hartelijk betrokken op het jeugdwerk binnen de kerk. Deze functie heeft zowel een strategische als operationele kant met betrekking tot de communicatie. Daarnaast is fondsenwerving onderdeel van het profiel dat we voor ogen hebben.
Mogelijk herken je je in een belangrijk deel van bovenstaande aspecten? Je sollicitatie is ook dan – gemotiveerd - van harte welkom!

Voornaamste taken

  • Opzetten van heldere communicatiestrategieën (per doelgroep), passend binnen het geheel van de Jeugdbond, zo nodig in samenwerking met een communicatiebureau
  • Bewaken en ontwikkelen van de huisstijl (visual identity) van de Jeugdbond
  • Onderhouden van zakelijke en kerkelijke relaties en werken aan herkenning en erkenning
  • Vertalen van de boodschap naar concrete communicatie
  • Zoeken naar de juiste kanalen voor de producten en diensten van de Jeugdbond
  • Adviseren en stimuleren van het team en vrijwilligers op het gebied van communicatie
  • Bewaken van communicatieprocessen
  • Coördineren van de fondsenwerving
  • Onderhouden van de communicatie via de website en de social media
  • Invullen van maandelijkse Jeugdbond-Puntuit pagina

Profiel

  • Je hebt een relevante HBO-opleiding, bij voorkeur Communicatie
  • Je hebt voldoende kennis van digitale (waaronder social) media
  • Je bent in staat om op strategisch niveau te denken
  • Je kunt planmatig denken en werken
  • Je hebt feeling met de positie van de Jeugdbond binnen het werkveld en binnen de kerk
  • Je bent in staat om zakelijke en kerkelijke relaties te onderhouden
  • Je bent in staat om anderen te motiveren
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed

Algemeen

  • Je hebt hart voor jongeren en voor de kerk
  • Je bent belijdend lid van de Gereformeerde Gemeenten, en daarom van harte verbonden aan Schrift en belijdenis
  • Je bent bereid in voorkomende gevallen ook ’s avonds en op zaterdag te werken

Plaats van de functie binnen de organisatie

Je krijgt een strategische en een uitvoerende rol binnen de organisatie.
Je werkt daarin samen met collega’s en externe communicatiebureaus , maar stuurt ook vrijwilligers van de Jeugdbond aan, die de communicatie vormgeven rond concrete projecten en producten.

Dienstverband

Deze functie betreft de vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Na het zwangerschapsverlof zal deze collega in principe niet terugkeren in de functie.
We bieden je perspectief voor twee jaarcontracten van 1,0 FTE, met daaraan gekoppeld een aantal heldere doelstellingen. Bij het behalen van de doelstellingen is het de intentie om het tweede jaarcontract om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Werken bij de Jeugdbond

Bij de Jeugdbond werk je binnen een enthousiast team in een dynamische werkomgeving. Samen met alle vrijwilligers geef je inhoud en leiding aan het jeugdwerk binnen de Gereformeerde Gemeenten om jongeren te verbinden aan Gods Woord en de kerk.

Wat wij bieden

Iedere ochtend een heerlijke kop koffie. Een inspirerende werkomgeving, bevlogen collega’s en een baan vol afwisseling en dynamiek. Een goed salaris volgens CAO Welzijn, afhankelijk van leeftijd en ervaring. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met CAO-conforme reiskostenvergoedingen.

Meer informatie

Wil je graag meer weten over deze functie? Neem gerust contact op met Laurens Kroon, directeur, via 0348-489930.

Solliciteren

Stuur je sollicitatie, motivatiebrief, cv en referenties (waaronder een referentie van een ambtsdrager), uiterlijk donderdag 25 april 2019 naar ons toe via sollicitaties@jbgg.nl.

Procedure

  • Solliciteren vóór 26 april 2019.
  • Sollicitatiegesprekken op 1 mei (1e ronde), 8 mei (2e ronde) en 15 mei (3e ronde).
  • Benoeming en indiensttreding zo spoedig mogelijk.

Voor alle data geldt D.V.

832